1．团体的规模。 研究证明， 在一定范围内， 从众行为时随着团体人数的增加而上升的。

 2．团体的一致性。 研究证明， 团体的意见完全一致， 给人造成的压力大， 则内容引起从众； 反之， 从众效率下降。

 3．团体的气氛。 如果团体中缺乏民主气氛，领导者独断专行， 听不得不同意见， 尤其相反的意见， 那么个体极易从众。

 4．问题的性质。 复杂的、 或不熟悉、 没有把握的问题， 个体容易从众；

 5．个人的个性特征等。 一般说， 具有场独立性人格特质的从众率高，场依存性人格特质的人从众率低， 

从众，是指人们采纳其他群体成员的行为和意见的倾向。

         从众行为是人类社会普遍存在的一种现象。
         人们为什么会从众？社会心理学家主要从两个方面研究导致从众的因素：一是信息性影响过程------希望准确无误，想了解给定情境下正确的反应方式；二是规范性影响过程------希望被别人喜欢、接受、支持。
 影响从众的因素 ：
         有的人容易从众，有的人不容易从众；有的情境中容易产生 从众现象，有的情境中则不容易发生从众现象。那么，从众行为究竟受哪些因素的影响呢?对此我们可以做进一步的分析。
(一)群体因素
         1．群体的规模。如果只有两个人反对你，你很可能会坚持自己的意见；而如果有100人反对你，你多半会惊慌失措，内心不安，最终从众了事。一般来说，群体规模越大，持有一致意见或采取一致行为的人数越多，则个体所感到的心理压力就越大，也就越容易从众。
         2．群体的一致性。如果群体中只有一个人持不同意见，则他要承受巨大的压力。而如果群体中另外还有一个人持反对意见，则使前者所面临的从众压力大大缓解，从而明显降低从众的程度。阿希在进一步的实验中，让一位假被试作出不同于其他多数人的反应，结果被试的从众行为减少了3／4，因为被试有了一个“合作者”，从中得到了巨大的支持力量。即使这个假被试并没有发表与被试相同的意见，但只要他与群体的意见相异，就会增强被试的信心，削弱从众心理。总之，增设一致性程度越多，个体越倾向于从众。
          3．群体的凝聚力。群体的凝聚力越强，群体成员之间的依恋性及对群体规范和标准的从众倾向也越强，个体会为了群体的利益而与群体意见保持一致。有人曾经特意设计了一个阿希式的实验，但是以小组式的方式，使五个实验小组相互竞赛。在线段对比实验中，出错最少的小组，其成员将得到两张戏票。结果表明，个体在有共同目标的群体中更容易从众，因为不如此就可能达不到目标。
         4．个体在群体中的地位。个体在群体中地位越高，越有权威性，就越不容易屈服于群体的压力。一般来说，地位高的成员经验丰富、资力较深、能力较强、信息较多，能够赢得低地位者的信赖，他们的看法和意见能对群体产生较大影响，并使低地位者屈从，而地位低的成员则不可能影响他们。老师在学生面前，军官在士兵面前，领导在下属面前都会较少从众，因为他们知道自己在群体中是地位高的人，一般不会感到有从众压力。